Channels
Powered by True

Onderzoek: privé-internetten op werk groeit snel

Door Dimitri Reijerman, donderdag 27 december 2007 15:27, views: 21.164

Werknemers hebben zich in 2007 onder werktijd meer uren met privézaken zoals e-mailen en surfen beziggehouden. Vooral vrouwen en werknemers onder de 35 jaar besteden meer tijd aan persoonlijke zaken in de tijd van de baas.

In 2006 werd tijdens werktijd gemiddeld 3,9 uur per week aan privébezigheden besteed, terwijl daar dit jaar een uur is bijgekomen. Een doorsnee werknemer zou per week 2 uur surfen, 1,8 uur e-mailen en 1,1 uur aan de telefoon hangen voor privédoeleinden. Dit blijkt uit de ICT barometer van Ernst & Young, waarbij ruim zeshonderd directeuren, managers en professionals uit het bedrijfsleven en de overheid zijn ondervraagd.

Medewerkers onder de 35 jaar besteden drie keer zo veel tijd aan het oneigenlijk gebruik van bedrijfsmiddelen, stellen de onderzoekers, terwijl vrouwen vijf keer meer tijd kwijt zijn met privézaken dan mannen. De verloren uren zouden door mannen buiten werktijd gedeeltelijk gecompenseerd worden door thuis zakelijke e-mails en telefoontjes af te handelen, terwijl vrouwen dit vrijwel niet zouden doen.

Volgens Ernst & Young zou de krapte op de arbeidsmarkt werknemers het gevoel geven dat zij zich op de werkvloer meer kunnen permitteren. Vooral grote bedrijven zouden overgaan tot het blokkeren van bepaalde websites en -diensten. Ook stellen ondernemingen steeds vaker gedragsregels op voor het privégebruik van telefoon en computer door het personeel.

Volgende: Intel en STMicro krijgen financiering flash-samenwerking niet rond 09:27
Volgende in Core: Meeste AM2-moederborden nog niet compatibel met Phenom 20:10
Vorige in Core: Chinese chipmaker neemt licentie op IBM's 45nm-technologie 14:46
Vorige: Asus verwacht in eerste kwartaal 2008 miljoen Eee pc's te leveren 14:21

Reacties

«  1  2  3  4  5  »

Yep en hopelijk wordt tweakers.net niet al te snel geblokkeerd hier :)

Niet zolang het een IT georinteerde site is, en zolang elke ICT-er op T.Net/GoT rond hangt.
Dan gelden de firewall / auto filter rules niet meer :)

Tot je baas besluit http://life.tweakers.net/ te blokkeren. ;) Geweldig he die sub pagina's.

Mijn baas heeft de technische kwaliteiten niet. De blokkeringen worden uitgevoerd door IT'ers... welke sites denk je dat zij bezoeken?

van die sites met blote vrouwen aangezien niemand hun kan controleren ? :)

Totdat de baas slim wordt en een extern bedrijf de blokkeringen laat uitvoeren dmv een proxy server waar zelfs de IT afdeling geen toegang toe heeft, natuurlijk.

Anyways, imho ben je een nogal domme IT'er als je een dergelijke opdracht van je baas bewust saboteert om zelf te kunnen op je hobby site rond te kunnen hangen, als er ooit een audit gedaan wordt vlieg je eruit.


Eh, als je proxy goed opgezet is dan is er geen mogelijkheid om er omheen te gaan.

httport zie google
kan door een http proxy heen via een externe host (httphost ofzo heet die)
Pakt alles in in http requests.
Is te blokkeren door ip van de externe host te blocken maar dat is lullig als die steeds veranderd...
Maarja dan heb je nog whitelist idee dan werkt dit ook niet

Bij ons zijn veel sites alleen tussen 12:00 en 13:00 te bezoeken zoals rtlgp.nl, nusport.nl, etc. Nu.nl en tweakers.net zijn de hele dag te bezoeken.
Emailen kan ik alleen via het bedrijfsemailadres met outlook. Webmail en emailen met andere mailaccounts in outlook is niet mogelijk.
Ik denk niet dat ik zelf aan 5 uur per week kom, meestal surf ik alleen in mijn pauzes. Ik denk dat veel bedrijven het wel redelijk goed hebben dichtgetimmerd.

In vele bedrijven wordt er gewerkt met 2 proxies/ISA Servers...
1 volledig open als test environment
1 volledig dichtgeschroefd voor de users

Ik denk dat iedereen wel kan raden dat IT constant de test environment proxy gebruikt...

Hebben wij ook. Die van gewone gebruikers wordt volledig gelogt en indien nodig dichtgeschroefd. Wij zitten natuurlijk op "test environment" :+

Tweakers is bij ons de enige site die door de proxy heenkomt.




Zelf-ontplooiing / initiatief nog nooit opgezocht in de dikke van Dale?

Ik snap goed; als stagiair ben je vaak gekaderd aan een bepaald project maar niemand houdt je tegen om andere/bijbehorende dingen en zaken eens onder de loep te nemen als je niet verder kan omdat je projectbegeleider er niet is ofzo.


Ja en waarom doen ze dat bij jullie eigenlijk...

Heel stoer om dat te zeggen, maar jij liep ook ooit stage en heb je daar nou wel of niet wat geleerd? Ik zie eigenlijk het probleem niet waarom veel bedrijven stagaires niets laten doen in een IT-afdeling. Die mensen lopen daar rond om iets te leren en niet als koffie bediening en ik moet daarbij vermelden dat sommige staigeres nog beter verstand van bepaalde dingen hebben dan de mensen die in vaste dienst zitten.

Als je het eng vind omdat tijd geld is moet je of geen staigere nemen, of gewoon als hij een verandering aan moet brengen er zelf bij staan om te kijken of hij/zei dat goed doet. Ooit zijn dit namelijk wel de mensen die jou baan moeten gaan vervangen.

Dan ben ik wel benieuwd waar je werkt? Lekker makkelijk door je stage heen, lijkt mij.. :+

Eigen initiatief blijft toch het belangrijkste en niet altijd de taken van de stagiaires, koffie met t.net of even vragen waar er hulp nodig is?

Momenteel loop ik zelf ook stage (4 dagen per week) en ben ik 1 dag per week aanwezig onder contract, dit bij 1 bedrijf. Denk dat je het als stagiair toch ook wel een beetje moet treffen, zo ben ik zelf veel bezig met hardware storingen, beheer, werkzaam in de MER & SER, bestellingen van onze Ict-adviseurs doorzetten etc. etc. Lekker veel afwisseling met regelmatig nieuwe situaties. Echter is dit natuurlijk off-topic omdat er met dit onderzoek geen stagiaires zijn ondervraagd, het gaat hier toch echt om mensen die dondersgoed weten wat ze horen te doen/laten. Dan lijkt het mij voor de werkgevers best wel zorgwekkend.. iig in bedrijven daar waar er vraagtekens worden geplaatst bij de productiviteit van de werknemers. Werkgevers willen natuurlijk niet onnodige wantrouwen gaan wekken bij de werknemers en zullen ze minder snel (direct) de werknemer(s) hierover aanspreken imho.

dat is triest en zou ik hier niet eens durven vermelden.

Losstaande van het feit of je al dan niet verantwoordelijk bent voor het aannemen van stagiairs, zou ik toch voldoende moed hebben om ertegen in opstand te komen.
Óf de selectie van jullie mensen is niet wat het moet zijn, óf je werkt in een snert-bedrijf zonder langetermijnsvisie.

Immers: het bedrijf zijn de mensen, de mensen zijn het bedrijf. :*)

Boh, als je 's lands grootste lampenfabrikant als snertbedrijf ziet. Er lopen wel meer pipo's rond die meer roken dan dat ze werken. Nja, mijn zaken niet, mogen ze in Eindhoven uitzoeken (of ze gooien de halve productie weer naar Polen)...

Ik ben een afstudeerder en ik ben voornamelijk bezig met het opzoeken van informatie op het intranet en internet, interviewen van medewerkers, het versturen van email naar buitenlandse medewerkers en het opstellen van rapporten.
Als je tijdens je stage meer bezig bent met surfen of koffie halen dan je stageopdracht kun je beter stoppen. Of je moet in het buitenland zitten daar moet je gaan feesten.

Medewerkers onder de 35 jaar besteden drie keer zo veel tijd aan het oneigenlijk gebruik van bedrijfsmiddelen, stellen de onderzoekers, terwijl vrouwen vijf keer meer tijd kwijt zijn met privézaken dan mannen. De verloren uren zouden door mannen buiten werktijd gedeeltelijk gecompenseerd worden door thuis zakelijke e-mails en telefoontjes af te handelen, terwijl vrouwen dit vrijwel niet zouden doen.
En daarom verdienen ouderen meer, en mannen meer dan vrouwen in dezelfde functie..

;)

Gelukkig een smilie erbij...

In Italie verdienen vrouwen in dezelfde functie gemiddeld meer. Het is daarmee het enige land in Europa. In Nederland is het verschil helaas aan de grote kant, geen goede ontwikkeling.
Dit is vooral te wijten aan het "kinderplan" en de rollen daarin, en ten tweede vind ik dat vrouwen doorgaans niet goed genoeg onderhandelen. Te gauw ja zeggen en daarna klagen werkt niet.
Wellicht een beetje training, en dan is dat laatste in elk geval gemakkelijk weg te krijgen. Ik zou dat graag zien, want in de teams die ik leid selecteer ik tenminste 10-20% vrouwen. Dat geeft een positief effect op de communicatie in het team en daarmee de effectiviteit van het team.
Het kan meer natuurlijk, maar niet voor de functies die ik in mijn team heb (IT architect&design); gewoon te weinig aanbod. Ten ik eens de kans had op 40% heb ik het gedaan, maar ik moet zeggen dat er wat contraproductiviteit komt wanneer de groepjes vrouwen meer dan 2 zijn (alleen bij co-locatie).

Interessante post.
Uit nieuwsgierigheid: ben je dan eigenlijk tegen quota's ?
Je hanteert er duidelijk zelf, maar zou je het toestaan dat bv. de overheid bepaalt hoeveel vrouwen, ouderen, allochtonen, ... je aanwerft?

En terwijl ik aan het werk ben lees ik dit berichtje even door. O-)

Vanaf volgend jaar treedt er een gedragscode bij ons in werking. Privé-internetten wordt weliswaar niet verboden maar er mag ook geen misbruik van gemaakt worden.

[Reactie gewijzigd door SergioG829]


Haha same here, was ook al op de radio... Gelukkig hebben ze hier geen controlle daarover :) maarja als het zo in de media wordt gegooit kan het nog komen...

Ooit wel eens aan rokende werknemers gedacht die ieder uur even een kwartiertje naar buiten gaan? Daar gaat pas veel tijd verloren. :)

en daar is niets mis mee, zolang je werk maar af is! Werkgevers die er moeite mee hebben, moeten zich eens realiseren dat de loonslaven ook nog een privéleven hebben, waarin allerlei zaken afgehandeld moeten worden. Overigens, 2 uur surfen per week?? ...get real, dat moet toch zeker per dag zijn? :)

Per dag? :| Je werkt gemiddeld 7u...(stel van 9u tot 18u). ~1/3 van die tijd gaat naar internetten voor privédoeleinden?

[Reactie gewijzigd door Thunderhawk0024]



Nee jij moet lezen, die post voor de post waar jij wel iets heb gelezen.

@thunder, hoe kom je op 7 uur per dag? eerder 8 uur... en dan is 2 uur prive maar 1/4 van je dag (evengoed best veel :P)

[Reactie gewijzigd door PC_killer]


Jij schaft nooit?

jij rekent nooit? van 9:0 tot 18:00 is 9 uur. min 1 uur pauze is het 8 uur?

Een werkgever die vindt dat hij zijn personeel betaalt om te werken, is een slavendrijver?

Wergevers, bestaande uit managers, denken vaak heel erg rechtlijnig en kortzichtig. Het gaat er simpelweg om dat het werk voor die dag af is, lukt je dat in 1 uur en zit je 7 uur te Internetten...dan maakt dat voor de winst van het bedrijf geen fluit uit. Ik zou wellicht een andere baan zoeken, aangezien me dat nogal saai lijkt.

Uhm.. en jij denkt niet dat die 7 uur dan niet aan ander werk besteed kan worden waardoor de winst van het bedrijf verder omhoog gaat?

2 uur per dag is inderdaad nogal idioot veel, maar 2 uur per week internetten is echt niet zoveel hoor... dan zit je dus gemiddeld per dag 24 minuutjes even wat op internet te bekijken. Een manager die denkt dat zijn mensen allemaal constant 100% bezig kunnen zijn met werkgerelateerde dingen is niet erg goed in zijn werk, en als hij probeert het te forceren zal hij waarschijnlijk alleen het ziekteverzuim omhoog krikken. Mensen (sommige workaholics uitgezonderd) kunnen gewoon niet de hele dag 100% op hetzelfde gefocussed blijven.

"2 uur per dag is inderdaad nogal idioot veel, maar 2 uur per week internetten is echt niet zoveel hoor... dan zit je dus gemiddeld per dag 24 minuutjes even wat op internet te bekijken"

Gemiddeld staat er ook he. Je moet niet onderschatten dat er volksstammen zijn die niet echt veel aan privé computeren, wat ze wel doen is thuis wat mailtjes sturen. Belasting betalen valt dat niet onder privé. Zo weet ik ook van mijn vader bijvoorbeeld dat hij uit principe nooit privé zaken op zijn werk afhandelt; er zullen ongetwijfeld veel meer van dat soort mensen zijn.

Dat betekent dus ook dat er mensen moet zijn die wel 5 a 6 uur per week internetten op hun werk voor privé doeleinden.

Als er bonussen voor klaar liggen, ok, maar ken jij veel werknemers die zich erg veel zrgen maken of het bedrijf nog meer winst kan maken? De meeste mensen maken gewoon af, wat af hoort te zijn. Ik doe vaak meer, maar ik werk niet voor een bedrijf.

[Reactie gewijzigd door vgroenewold]


Ojee, loonslaven?? jij hebt niet zo'n plezier in je werk geloof ik.. Maar wat je zegt, priveleven, en in je PRIVEleven handel je je privezaken af dunkt me, en niet in de baas zijn tijd...

ik vind dat het wel moet kunnen, zeker als je de hele dag achter een beeldscherm zit te koekeloeren. Dan is een beetje afwisseling door je mail te checken of even een nieuwspagina te bezoeken al snel een goed doenende afleiding en kun je er weer een uur fris tegenaan. 5min per uur is ongeveer 30-40min per dag en verhoogd het werkarbeid doordat je niet zo snel in een sleur raakt.

een slimme werkgeven staat dit toe, de mijne gelukkig wel.

Pff, als ik in totaal 4 uur per week (internet+email+bellen) niet aan het werk zou zijn per week.

:P dan was ik snel ontslagen, wel echt heel erg zo veel

(PS. het is dan wel 16.00u dat ik dit post, maar ik zit toch echt thuis :) )

T.Net is toch zeker geen prive internet :P
Dat is vakkennis bijspijkeren :)

_/-\o_

Natuurlijk. Het is ten slotte een site voor tweakers.
«  1  2  3  4  5  »

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.

Volgende: Intel en STMicro krijgen financiering flash-samenwerking niet rond 09:27
Volgende in Core: Meeste AM2-moederborden nog niet compatibel met Phenom 20:10
Vorige in Core: Chinese chipmaker neemt licentie op IBM's 45nm-technologie 14:46
Vorige: Asus verwacht in eerste kwartaal 2008 miljoen Eee pc's te leveren 14:21

Powered by True
RSS VNU Media logo
© 1998 - 2008 Tweakers.net - Alle rechten voorbehouden
Uitgever van: